Dwudniowy wyjazd jest bardzo wygodny organizacyjnie: grupa nie musi wracać tego samego dnia, a koszt pozostaje niższy niż przy pełnym weekendzie. Najlepiej wykorzystać pierwszy dzień na intensywniejszą pracę, a drugi na podsumowanie i program dodatkowy.
Dzień 1 – szkolenie i integracja
- 11:00 – przyjazd, zakwaterowanie w miarę dostępności i kawa;
- 11:30–13:30 – pierwszy blok szkoleniowy;
- 13:30 – obiad;
- 15:00–17:00 – drugi blok / warsztat;
- 18:00 – kolacja;
- wieczór – program integracyjny, np. wspólna muzyka, dancing albo spokojna integracja zależnie od miejsca.
Dzień 2 – śniadanie i program uzupełniający
- 8:00–9:00 – śniadanie;
- 9:30–11:30 – zwiedzanie, spacer, konsultacje lub krótki moduł praktyczny;
- 12:00 – podsumowanie wyjazdu;
- wyjazd.
W Ciechocinku wykorzystaj miasto
Wariant ciechociński naturalnie łączy szkolenie ze zwiedzaniem uzdrowiska. Tężnie, Park Zdrojowy i charakterystyczna przestrzeń kurortu dają grupie program bez konieczności organizowania dalekich przejazdów.
W Sarnówku wykorzystaj otoczenie Jezioraka
Tutaj warto zostawić więcej czasu na integrację i odpoczynek. W sezonie można zapytać o możliwość rejsu po Jezioraku, ale jako atrakcję opcjonalną zależną od dostępności i warunków pogodowych.
Nie planuj szkolenia rano po bardzo późnym wieczorze
Jeżeli integracja ma potrwać długo, drugi dzień powinien mieć spokojniejszy charakter. Trudny moduł księgowy o 8:00 rano po wieczornym spotkaniu to słabe wykorzystanie budżetu szkoleniowego.
Zobacz też poradnik Jak zaplanować wyjazd szkoleniowy KGW.
Jak ustawić godziny przyjazdu
Jeżeli obiekt ma standardową dobę hotelową od popołudnia, pierwszego dnia można rozpocząć od szkolenia i obiadu, a pokoje przekazać później. To pozwala wykorzystać dzień bez wymagania nierealistycznego wcześniejszego zakwaterowania całej grupy.
Co warto przygotować przed powrotem
Na koniec dobrze zebrać od uczestników jeden wniosek i jedno działanie do wdrożenia. Trener może przesłać po wyjeździe materiały, ale najważniejsze decyzje warto zapisać jeszcze na miejscu.