
Jak rozsądnie podzielić obowiązki w zarządzie KGW? Model, który ogranicza chaos i przeciążenie prezesa.
Najczęstszy problem nie polega na braku chęci, lecz na tym, że jedna osoba pilnuje wszystkiego. Dobry podział obowiązków powinien łączyć statutowe kompetencje z praktycznym przypisaniem odpowiedzialności.



















